Jeg har lenge vært opptatt av ledelse, og har konstatert at det er forrykende mange dårlige ledere rundt omkring.  De gjør mer skade enn gavn for den enheten de styrer. Der de skal løfte mennesker opp, trykker de dem ned. Selve finanskrisen har sin rot i grådige og korrupte ledere. Hvorfor opplever vi dette? Kan det være så vanskelig å finne gode ledere?

Har du en dårlig sjef?

Det et gyllent ordtak som sier: Aldri så galt at det ikke er godt for noe. Det stemmer, også i dette tilfellet. Det er en mening med at organisasjoner blir vanstyrte. Hvis du har en dårlig sjef, er det sannsynligvis akkurat det du trenger nå.

Jepp, det er det, nemlig. Vet du hvorfor? For det trigger deg til finne frem lederen inni deg selv. Kanskje har du litt for lenge vært bedagelig og latt deg lede? Blir du styrt mot andre mål enn dine egne? På tide å begynne å sette deg i førersetet? Hva vil du? Hva er dine mål? Hva er din plan for å nå målene? De fleste av oss kan ikke svare på disse enkle spørsmålene. Har du en dårlig leder, er dette et symptom på at du trenger å bli en bedre leder for deg selv.

Korrupte ledere er akkurat det verden trenger. Og det kryr av dem. Maktmisbruk, underslåing, løgn, bedrag, kameraderi, sexskandaler – alt bidrar til at vi mister respekten for autoriteter. ENDELIG! Nå begynner vi å stole på oss selv i stedet.